Um de nossos clientes estava meses sem receber salário. Ao voltar da licença médica, ele foi considerado inapto pelo médico da empresa, não podendo retornar à sua função. Isso é ilegal.
Com nossa ajuda, a Justiça do Trabalho entendeu que a empresa deverá reintegrar o trabalhador nos quadros de funcionários da empresa! Causa ganha, justiça feita!
